Warunek /- znajomość języka

Poszukując pracy za granicą, np.: w Belgii trzeba zdawać sobie sprawę z tego, że na oferty zatrudnienia mogą liczyć osoby biegle władające następującymi językami: francuskim, holenderskim, niemieckim i angielskim. Młodzi Polacy, którzy od najmłodszych lat uczą się angielskiego lub niemieckiego zazwyczaj nie mają problemów z komunikacją w językach obcych.  Kandydaci do pracy są sprawdzani z umiejętności językowych. W Belgii raczej nie znajdzie się ogłoszeń o pracy dla osób, które nie znają języka. Jest to słuszny pogląd, ponieważ trudno wykonywać polecenia pracodawcy nie rozumiejąc ich, czy rozmawiać z klientem nie znając języka. Dzięki Komisji Europejskiej, NATO i wielu międzynarodowych firm z siedzibą w Belgii, kraj ten oferuje wiele ciekawych możliwości zatrudnienia. W Belgii działa wiele dobrych ośrodków ułatwiających znalezienie pracy. W zakresie ich działania są: pomoc u zatrudnieniu, doradztwo zawodowe, rekrutacja, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych zgodnych z obowiązującymi w Belgii standardami. Kandydaci do wyjazdu i pracy w Belgii są wiedzieć, na jakim poziomie kształtują się wynagrodzenia. To, że są one znacznie wyższe niż w Polsce nie ulega wątpliwości. Przeciętna pensja w Belgii stanowi 118,1% średniej zarobków w całej Unii /- minimalna pensja wynosi 1500 euro. Dla porównania Polska w tym samym rankingu zajmuje 3 miejsce… od końca. Minimalna pensja dla specjalisty to 2500 euro. Przykładowe pensje pracowników fizycznych to: sprzedawca – 1278, piekarz – 1729, mechanik – 1821. Budowlaniec – 2340 euro.  Przy okazji warto nadmienić, że koszt utrzymania w Belgii szacuje się na poziomie 1000 euro, wynajęcie mieszkania to koszt 500 euro miesięcznie. Belgia posiada jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w Unii Europejskiej (8,6%). W Belgii rozróżnia się trzy rodzaje działalności gospodarczej: handlową, rzemieślniczą, przemysłową. Rozpoczynając działalność trzeba zarejestrować się w rejestrze handlowym przy Ministerstwie Gospodarki zwanym La Banque-Carrefour des Entreprises. Najprostszą formą działalności jest założenie przedsiębiorstwa na rachunek własny (indépendant). Aby prowadzić firmę w Belgii trzeba spełnić następujące warunki: być pełnoletnim i niekaranym, mieć zaświadczenie o zameldowaniu i posiadaniu konta bankowego oraz należy dysponować odpowiednim lokalem do prowadzenia wybranego rodzaju działalności. Przy rejestracji firmy nie jest wymagane posiadanie biznesplanu. Rejestracji nowej firmy dokonuje się „okienkach przedsiębiorstw”, które sprawdzają, czy dana osoba posiada kwalifikacje do prowadzenia wybranego rodzaju działalności.