Popularny kierunek

Irlandia była jednym z pierwszych państw, które otworzyło swój rynek pracy dla obywateli nowych państw Unii Europejskiej. Irlandia szybko stała popularnym kierunkiem emigracji zarobkowej wśród Polaków. Plusem Irlandii brak konieczności posiadania wszelkiego rodzaju wiz i pozwoleń na pracę. Kiedy Polska wstępowała do Unii Europejskiej, w Irlandii brakowało rąk do pracy. Zatrudnienie znalazł każdy specjalista, a także osoby, które poszukiwały jakiejkolwiek pracy. Jedynym warunkiem podjęcia pracy w tym kraju jest posiadanie irlandzkiego numeru ubezpieczenia społecznego tzw. PPS, czyli „Personal Public Service Number”. Aby pozyskać numer należy zgłosić się do najbliższego biura Social Welfare, zaraz po podjęciu pracy. Zaletą pracowania w Irlandii jest jedna z najwyższych stawek wynagrodzenia minimalnego – 1500 euro.  W tym miejscu trzeba dodać, że lekarze i inni wysoko wykwalifikowani pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie minimalne w wysokości 3000-5000 euro miesięcznie. Zaliczki na podatek dochodowy są minimalne, co sprawia, że Irlandia jest postrzegana, jako idealne państwo do założenia działalności gospodarczej. Średnie zarobki to 2000 euro, a pracownik otrzymuje 90% wymienionej kwoty. Jak widać, koszty zatrudnienia są niewielkie, co przyciąga zagranicznych pracowników. Stopa bezrobocia w Irlandii jest dosyć duża / jest to efekt kryzysu gospodarczego, jaki przeżywało to państwo kilka lat temu. Pracę w Irlandii mogą znaleźć: rzeźnicy, kierowcy ciężarówki, pracownicy z branży medycznej tj. opiekunki osób starszych, pielęgniarki, położne, lekarze, rehabilitanci. W innych branżach znalezienie pracy jest sporym problemem. Polacy pracujący w Irlandii chwalą ten kraj za stosunkowo nieduże koszty życia /- wynajęcie pokoju to wydatek 70 euro za tydzień, a mieszkania 125 euro tygodniowo. Koszy wyżywienia to ok. 300 euro miesięcznie. Za minimalną płacę można godnie żyć. W Polsce godne życie za najniższe wynagrodzenie graniczy z cudem. Pracy najlepiej szukać przed wyjazdem do Irlandii. Oferty znajdują się na specjalnie przygotowanych portalach internetowych. Potwierdzaniem kwalifikacji zagranicznych pracowników zajmuje się Narodowy Urząd ds. Kwalifikacji (Quality and Qualifications Ireland). Z kolei ogłoszenia dotyczące pracy tymczasowej można znaleźć na witrynach sklepowych, w centrach handlowych, codziennej prasie oraz agencjach pracy.  Trzeba jedynie posiadać dokumenty potwierdzające wykształcenie i cv w języku angielskim. Konieczne jest posiadanie oryginałów dokumentów poświadczających kwalifikacje oraz ich potwierdzonych kopii w języku angielskim.