Islandia stoi otworem

Od momentu przystąpienia do strefy Schengen Polacy mogą swobodnie przemieszczać się i pracować w każdym kraju unijnym. Dokumentem podróży uprawniającym do bezwizowego wjazdu, pobytu na terytorium Islandii, trwającym przez okres trzech miesięcy i wyjazdu z Islandii jest ważny dowód osobisty lub paszport. Osoby pragnące przebywać w Islandii dłużej oraz osoby pragnące podjąć zatrudnienie lub naukę w Islandii muszą zarejestrować się i posiadać ważny paszport. Na legalizację pobytu obcokrajowiec ma 6 miesięcy/- w tym celu składa się wniosek do Wydziału Imigracyjnego (Útlendingastofnun) znajdującego się w Rejkiawiku. Formalności można dopełnić przez internet. Osoba, która znajdzie pracę w Islandii musi zgłosić się po pozwolenie na pobyt i legitymować się umową o pracę. Pracodawca załatwia islandzki numer identyfikacyjny (kennital). Pracownik musi otworzyć konto w banku oraz udać się do biura podatkowego po kartę podatkową (tax card).  Karta umożliwia uzyskanie tzw. osobistego wsparcia finansowego, czyli obniżki podatku.  Czas pracy w Islandii to 48 godzin tygodniowo. Przez pierwsze dwa miesiące pracy wiążąca jest umowa ustna, później pracownik otrzymuje umowę pisemną.  Warunki pracy i płac zapisywane są w porozumieniach zawieranych między związkami zawodowymi a pracodawcami. Są wiążące także dla osób pozostających poza związkiem zawodowym. Stawki podatkowe w Islandii są dość wysokie: 37, 40 i 46 proc., osobno płaci się na związki zawodowe. Pensja minimalna zależy od wykonywanego zawodu -/ jest ustalana w branżowych porozumieniach między pracodawcami a związkami zawodowymi. Średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w wynosi około 400 tysięcy koron (ok. 9900 zł). Islandia to jeden z najtańszych krajów skandynawskich. Na miesięczne utrzymanie trzeba przeznaczyć ok. 90 tysięcy koron, to znaczy 2100 złotych. Za jedną trzecią miesięcznej pensji można wynająć dwupokojowe mieszkanie – kosztuje 70 tysięcy koron. Najbardziej poszukiwani są pracownicy z branży turystycznej, służby zdrowia, rolnictwa i przetwórstwa rybnego. Sezonowo można znaleźć pracę w przemyśle mięsnym i w usługach. W Islandii mile widziani są wysoko wykwalifikowani specjaliści. Młodocianych w wieku 16/-18 lat nie wolno zatrudniać w stanowiskach, na których trudne i niebezpieczne warunki pracy. Osoby niepełnoletnie mają skrócony okres pracy. Językiem urzędowym jest język islandzki. Dogadać można się również po angielsku i po duńsku. Ludzie zwracają się do siebie po imieniu, nie posługują się tytułami zawodowymi i naukowymi.